Seminare für betriebliche Interessensvertretungen

Termine der nächsten 30 Tage

• Vom 06. Februar 2012 bis 10. Februar 2012:
Außenstelle Landesstelle München: Betriebsräte II - Aufbauseminar Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG

• Vom 06. Februar 2012 bis 08. Februar 2012:
Außenstelle Oberfranken: Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts Teil 1: Einführung in die Arbeit des Betriebsrates und seine Beteiliungsrechte insbesondere in sozialen Angelegenheiten

• Am 06. Februar 2012:
Außenstelle Oberpfalz: Aktuelle Rechtsprechung des BAG

• Am 07. Februar 2012:
Außenstelle Landesstelle München: Gleichbehandlung in der praktischen Arbeit der betrieblichen Ineressensvertretungen

• Am 08. Februar 2012:
Außenstelle Oberbayern: Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung

• Am 08. Februar 2012:
Außenstelle Oberpfalz: Aktuelles Arbeitsrecht

• Am 08. Februar 2012:
Außenstelle Niederbayern: Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

• Am 09. Februar 2012:
Außenstelle Schwaben: Neues aus dem Arbeits- und Sozialrecht

• Am 09. Februar 2012:
Außenstelle Niederbayern: Befristungen Arbeitsverhältnisse/Teilzeit

• Vom 13. Februar 2012 bis 14. Februar 2012:
Außenstelle Oberfranken: Mobbing - Psychoterror am Arbeitsplatz

• Vom 13. Februar 2012 bis 15. Februar 2012:
Außenstelle Schwaben: Führungskompetenz für Betriebsratsvorsitzende, stellvertretende Vorsitzende und freigestellte Betriebsräte

• Am 13. Februar 2012:
Außenstelle Oberpfalz: Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen und ihre sozialrechtlichen Folgen

• Vom 14. Februar 2012 bis 15. Februar 2012:
Außenstelle Niederbayern: Datenschutzanforderungen an die Verwaltungsabläufe im Betriebsrat bzw. Personalrat

• Vom 15. Februar 2012 bis 16. Februar 2012:
Außenstelle Oberfranken: Burning out im Betrieb - Hintergründe und Gegenstrategien

• Am 15. Februar 2012:
Außenstelle Schwaben: Kündigung! - Was nun? Beendigung des Arbeitsverhältnisses

• Am 16. Februar 2012:
Außenstelle Oberpfalz: Arbeitszeugnisse lesen und verstehen

• Vom 19. Februar 2012 bis 24. Februar 2012:
Außenstelle Oberland/Allgäu: Wenn Führungsverhalten krank macht………….. Die Analyse des Führungsverhaltens und das Verbessern der Mitarbeiter-Vorgesetztenbeziehung als Aufgabe des betrieblichen Gesundheitsschutzes

• Am 23. Februar 2012:
Außenstelle Niederbayern: Berufstätigkeit und Betreuung von Angehörigen - Arbeitnehmer/in und/oder Elternteil oder Tochter/Sohn - Vereinbarkeit von Beruf, Erziehung und Pflege Teil 2: Auszeit für die Pflege

• Vom 26. Februar 2012 bis 29. Februar 2012:
Außenstelle Oberpfalz: Konfliktvermeidung und Konfliktlösung im betrieblichen Alltag

• Vom 27. Februar 2012 bis 02. März 2012:
Außenstelle Oberfranken: Einführung in das Bayerische Personalvertretungsgesetz

• Vom 28. Februar 2012 bis 01. März 2012:
Außenstelle Landesstelle München: Das Betriebsklima produktiv und human gestalten

• Am 28. Februar 2012:
Außenstelle Oberfranken: Organisation bringt Nutzen in der Betriebsratsarbeit

• Vom 29. Februar 2012 bis 01. März 2012:
Außenstelle Schwaben: Protokollführung 1 Die Grundlagen

• Am 29. Februar 2012:
Außenstelle Niederbayern: Leiharbeit - neueste Rechtsprechung/Umsetzung der Mitbestimmung im Betrieb

• Am 01. März 2012:
Außenstelle Oberfranken: Zu krank für die Arbeit - zu gesund für die Rente (Teil 1)

• Am 01. März 2012:
Außenstelle Oberpfalz: Grundlagen der Arbeit im und mit dem Wirtschaftsausschuss

• Vom 04. März 2012 bis 09. März 2012:
Außenstelle Schwaben: Betriebsräte I lernplus+ Einführungsseminar für Betriebsratsmitglieder

• Vom 04. März 2012 bis 09. März 2012:
Außenstelle Oberland/Allgäu: BR kompakt Mitbestimmung und Betriebsratshandeln Modul 1

• Vom 04. März 2012 bis 09. März 2012:
Außenstelle Oberland/Allgäu: Die Öffentlichkeitsarbeit der betrieblichen Interessenvertretung Konzepte und Strategie für eine erfolgreiche Öffentlichkeitsarbeit

• Vom 05. März 2012 bis 09. März 2012:
Außenstelle Landesstelle München: Betriebsräte II - Aufbauseminar Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG

• Vom 05. März 2012 bis 06. März 2012:
Außenstelle Oberfranken: Umsetzung von Altersteilzeitregelungen im Betrieb Handlungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung

Ob „Umstrukturierung, Betriebsänderung, Sozialplan", „neue Management-methoden",„Mobbing" oder „effektive Organisation der Betriebsrats-/Personalratsarbeit" - wir machen „Seminare auf Wunsch", ganz auf Ihren Bedarf vor Ort zugeschnitten. Wir gehen auf die Wünsche Ihres Gremiums ein und erarbeiten ein individuelles, maßgeschneidertes Weiterbildungs- bzw. Beratungskonzept.

Innerhalb von wenigen Tagen kann das Bildungswerk ein Seminar konzipieren, das dann „inhouse", also im Betrieb, durchgeführt wird, oder in einem Tagungshotel. Als ein- oder mehrtägiges Seminar, auch am Wochenende, am „Runden Tisch", als Beratung oder Fachkonferenz. Egal wo und wie, die Weiterbildungsprofis des Bildungswerks übernehmen die Organisation der Weiterbildung, besorgen die passenden ReferentenInnen, suchen das geeignete Ambiente für die TeilnehmerInnen und sorgen für eine angemessene methodisch-didaktische Umsetzung.

Für Betriebs- und Personalräte können „Seminare auf Wunsch" hilfreich sein, wenn z.B. rasch auf eine Situation reagiert werden muss: Bei betrieblichen Umstrukturierungen, bei Anlaufschwierigkeiten eines neugewählten Gremiums, bei Konflikten oder unzureichender Akzeptanz innerhalb des Betriebs-/Personalrats oder von Seiten des Managements.

Auch bei der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen bzw. Dienstvereinbarungen - ob zu flexiblen Arbeitszeitsystemen, zu Altersteilzeit, zu Gefährdungsanalyse/Arbeitsschutz, zu Mobbing o. ä. - können wir Sie durch Beratung oder Schulung mit entsprechenden Experten unterstützen.

(089) 55 93 36 60 das ist die Nummer bei Bildungshunger.