• Vom 29. Januar 2012 bis 03. Februar 2012:
Außenstelle Oberpfalz: Interessensvertretung und Handlungsmöglichkeiten nach dem Betriebsverfassungsgesetz (Betriebsräte I)

• Vom 30. Januar 2012 bis 31. Januar 2012:
Außenstelle Schwaben: Terror für die Seele - Psychische Belastungen und Stress im Betrieb Burn Out am Arbeitsplatz

• Am 01. Februar 2012:
Außenstelle Oberfranken: Wie erkenne ich als betriebliche Interessenvertretung eine drohende Insolvenz?

• Vom 01. Februar 2012 bis 03. Februar 2012:
Außenstelle Niederbayern: Grundlagen der Jahresabschlussanalyse - Einführungsseminar

• Vom 01. Februar 2012 bis 02. Februar 2012:
Außenstelle Schwaben: Teilzeit und Elternzeit - Chancen und Möglichkeiten Berufstätigkeit und Betreuung von Angehörigen - Arbeitnehmer/in und/oder Elternteil oder Tochter/Sohn - Vereinbarkeit von Beruf, Erziehung und Pflege

Anstelle von Weihnachts- und Neujahrsgrüßen haben wir uns heuer entschlossen, eine angemessene Spende an die gemeinnützige „Münchner Tafel e.V."  zu überweisen.

Wir wünschen allen unseren Kolleginnen und Kollegen, Freunden und Unterstützern ein gesundes glückliches Neues Jahr.

Das DGB Bildungswerk hat sich erneut einer Prüfung auf der Basis des EFQM-Modells unterzogen!

Das Assessorenteam der DGQ Herr Sommerhof (Koordinator EFQM Level for Excellence Deutschland) und Herr Jung (Assessor EFQM) haben in einem 3-tägigen Assessment das DGB Bildungswerkes Bayern bewertet. Dabei wurde der Qualitätslevel „Recognized for Excellence“ erzielt.

Das DGB Bildungswerk Bayern hat eine repräsentative Befragung der Seminarteilnehmer im Jahr 2009 durchgeführt. Dies erfolgte im Rahmen und zur Überprüfung der Qualitätssicherungsmaßnahmen, mit denen das DGB Bildungswerk Bayern sein hohes Niveau absichert.

Das Ergebnis ist – in allen Kategorien

-Organisation, Seminarorte
-Zeit, Didaktik, Methodik, Material
-Qualität der Referenten
-Teilnehmernutzen
-Einhaltung der Qualitätsstandards

mehr als zufriedenstellend.